為積極踐行元太倫公司楊雄董事長(zhǎng)“以人為本”的企業(yè)發(fā)展理念，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工的歸屬感與幸福感，在端午佳節(jié)期間，元太倫公司各單位先后開(kāi)展了暖心的敬老關(guān)懷入戶慰問(wèn)行動(dòng)，為在職職工父母年滿80周歲以上的老人發(fā)放敬老關(guān)懷金，以實(shí)際行動(dòng)傳遞企業(yè)溫度，弘揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德。

倉(cāng)儲(chǔ)物流中心

倉(cāng)儲(chǔ)物流中心管理人員對(duì)符合條件的員工進(jìn)行家訪慰問(wèn)。他們走進(jìn)職工家中，與老人親切交談，詳細(xì)詢問(wèn)老人的身體狀況和生活情況，送上真摯的節(jié)日祝福與深切關(guān)懷。老人們臉上洋溢著幸福的笑容，對(duì)公司的關(guān)懷表達(dá)了由衷的感謝。

煉鋼廠

煉鋼廠領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開(kāi)展“敬老關(guān)懷”活動(dòng)，分組走訪年滿80周歲的職工父母家庭，為他們送去企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。慰問(wèn)中，領(lǐng)導(dǎo)與老人們親切交談，詳細(xì)了解他們的生活情況和健康狀況，并親手送上敬老慰問(wèn)金，叮囑他們保重身體，樂(lè)享晚年。

質(zhì)量計(jì)量技術(shù)部

質(zhì)量計(jì)量技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)將慰問(wèn)金送到老人手中，為老人們送上誠(chéng)摯的節(jié)日祝福與問(wèn)候，祝愿老人健康長(zhǎng)壽，并與老人促膝交談，仔細(xì)了解他們的生活起居、身體狀況。一位頭發(fā)花白的老人眼中閃動(dòng)濕潤(rùn)的光芒：“你們這樣惦記著我們，心里真比這暖陽(yáng)還暖幾分。”

焦化廠

焦化廠廠長(zhǎng)張強(qiáng)在慰問(wèn)走訪活動(dòng)中，了解老人“吃的怎么樣”，“睡眠怎么樣”，“有沒(méi)有什么困難”，貼心叮囑老人要注意天氣變化，保重身體。張強(qiáng)還向老同志們介紹了單位近期的發(fā)展情況和取得的成績(jī)，并鞠躬感謝子女為單位的建設(shè)和發(fā)展所付出的辛勤努力，正是他們的無(wú)私奉獻(xiàn)，為單位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)備裝備動(dòng)力部

在端午佳節(jié)期間，設(shè)備裝備動(dòng)力部深入貫徹落實(shí)元太倫公司安排部署，開(kāi)展“敬老關(guān)懷”活動(dòng)，體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的精神根基，是企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任的生動(dòng)實(shí)踐。

軋鋼廠

為了體現(xiàn)對(duì)老年人的關(guān)愛(ài)，按照元太倫公司要求，軋鋼廠組織科級(jí)以上管理人員，對(duì)本單位年齡超過(guò)80歲的職工父母進(jìn)行了登門慰問(wèn)，并將慰問(wèn)金送到了每位老人手中，同時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)了元太倫公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的問(wèn)候和祝福。

煉鐵廠

為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，踐行元太倫公司“尊老敬老，崇軍尚學(xué)，互助有愛(ài)”的管理理念，煉鐵廠廠長(zhǎng)及各作業(yè)區(qū)區(qū)長(zhǎng)等組成慰問(wèn)小組，兵分多路前往職工家中，看望年滿80周歲的職工親屬，為他們送上節(jié)日的祝福和關(guān)懷。  

慰問(wèn)過(guò)程中，廠領(lǐng)導(dǎo)與老人們親切交談，詢問(wèn)他們的身體狀況和生活情況，并代表公司感謝職工家屬長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)煉鐵廠工作的理解與支持。一份份暖心的端午祝福，讓老人們臉上綻放出開(kāi)心的笑容，更讓職工家庭感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)愛(ài)。